La normativa vigente in materia di sicurezza al lavoro prescrive misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in tutti i settori pubblici e privati.

La tutela della salute prevede, in primo luogo, l'introduzione della figura professionale del medico competente che deve essere nominato, nei casi previsti, dal Datore di Lavoro.

Il D.Lgs. 81/08 definisce, inoltre, la sorveglianza sanitaria ed i compiti del medico competente (Sez. V, artt.38-42).

- Consulenza medico competente
- Identificazione dei fattori di rischio per le diverse mansioni aziendali
- Gestione delle scadenze periodiche degli accertamenti sanitari per i lavoratori, previsti dal protocollo stilato dal medico competente
- Visite preventive e per cambio mansioni
- Gestione accurata e personalizzata di eventuali revisioni di idoneità, anche attraverso approfondimenti specialistici se necessari
- Assistenza nell'adempimento delle procedure medico-legali in caso di denunce di sospette malattie professionali
- Consulenze telefoniche richieste in materia attinente alla Medicina del Lavoro e relativo aggiornamento legislativo

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