Stress lavoro correlato

Stress lavoro correlato

SiMeL realizza la valutazione dello stress avvalendosi di uno staff multidisciplinare e attraverso il coinvolgimento dei rappresentanti aziendali, con lo scopo di adempiere ad un obbligo di legge che offre loccasione di individuare le disfunzioni che ostacolano la crescita e lo sviluppo aziendale.

Il D.Lgs 81/2008, Testo Unico in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, e le successive disposizioni integrative e correttive introdotte con il D.Lgs. 106/2009, obbligano infatti il datore di lavoro ad effettuare la valutazione dello stress correlato al lavoro secondo quanto previsto dallAccordo Quadro Europeo del 08/10/2004.

La metodologia di valutazione dello stress utilizzata da SiMeL stata sviluppata in base alle Indicazioni della Commissione Consultiva (di cui allart. 6 D.Lgs. 81/08) per la valutazione dello stress lavoro-correlato, approvate il 17/12/2010, e al documento Valutazione e Gestione dello Stress Lavoro-Correlato (INAIL ed. 2011).

Stress lavoro correlato

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